有期顧問型コンサルティング
中小企業にとって人材こそが生命線。人材を育成し企業経営を活性化させるためには、それぞれの企業にしっくりくる人事制度を持つ必要があります。
有期顧問コンサルティングでは1か月 100,000円(月4時間程度訪問)~300,000円(月16時間程度訪問)の料金でサポートいたします。
※期間ではなくプロジェクトとしてお受けすることも可能です。
人事・評価・賃金制度の修理
■人事・評価・賃金制度の修理(通常3~9か月かかります)
大手コンサルティング会社等が作成した複雑な仕組みを単純化し、運用できる仕組みにします。
- 人事制度の修理
- 評価制度の修理
- 賃金制度の修理
- 教育制度の修理
- 就業規則、賃金規程等の改定
経営・組織・人事戦略に関するフルサポート
■経営・組織・人事戦略に関するフルサポート(通常1~2年程度かかります)
原則としてドキュメント作成は貴社で行い、当方ではその作成を全面的にサポートします。
- 経営戦略の構築
- 事業計画書の作成
- 組織戦略の構築(組織体制、業務分掌、職務権限、業務フロー)
- 組織運営の仕組みづくり(リーダーシップ、モチベーション、コミュニケーションのとりかた)
- 人事戦略の構築
- 人事制度の策定
- 評価制度の策定
- 賃金制度の策定
- 教育制度の策定
- 諸制度の平準化(従業員説明会の実施、考課者研修の実施)
経営戦略、事業計画書の作成・改定サポート
■経営戦略、事業計画書の作成・改定サポート(通常3~6か月程度かかります)
- 経営戦略の構築・見直し
- 中期・短期事業計画書の作成・改定
- 事業別・機能別戦略の構築
- アクションプランの作成社内説明会の実施
課題解決型のコンサルティング(スポット)
今ある課題に対応いたします。しかし、企業内において人事制度の不具合やトラブルは根本的な原因を探すことが必要です。
定期的に制度を見直して、運用したいところです。
就業規則等の作成・改訂
■就業規則等の作成・改定
就業規則の作成・改定 100,000~300,000円
賃金規程、賞与規程、退職金規程、育児介護休業規程
セクハラ・パワハラ防止規程、休職規程など付随した規程
50,000円~
労務トラブル解決サポート
■労務トラブル解決サポート(弁護士法に抵触しない範囲内でのお手伝いになります)
従業員との労働条件交渉に関する支援 50,000円~
社内外労働組合との団体交渉支援 100.000円~
社内ルールの作成
■社内ルールの作成
職場のルールブックの作成 200,000~500,000円
標準的な服装、職務規律、情報機器の活用、コンプライアンス、セクハラ・パワハラなどの社内ルールが徹底できる仕組みづくりのお手伝いをします。 イラストやデザインを工夫し、従業員に社内ルールを周知させるお手伝いをします。
ルールブック作成のほか、社内説明会実施のお手伝いもします.
観光関連事業の再生・成長支援
■観光関連事業の再生・成長支援
貴社のニーズに合わせて150,000~500,000円
経営戦略の構築・見直し
中期・短期事業計画書の作成・改定
マーケティング戦略・営業戦略の構築
アクションプランの作成
無料相談
AT WILL オフィスへのアクセス
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